AM Formacion EmpresarialPrograma Máster que te cualificará como Gestor de Sistemas, Consultor y Auditor, que incluye prácticas remuneradas en empresas del sector y bolsa de empleo, y que ha sido diseñado e impartido en colaboración con la entidad certificadora TüV NORD.

AM Formación Empresarial.

Madrid.

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Objetivos:

Los Sistemas integrados de Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad de la información, Responsabilidad Social Corporativa, I+D+i, Eficiencia Energética, Seguridad Alimentaria, Accesibilidad y Governance, Risk & Compliance (GRC), constituyen un conjunto de actividades cada vez más valoradas y demandadas en el mercado. Todos los programas presenciales proporcionan prácticas remuneradas en empresa del sector directamente relacionadas con el perfil del participante, tutorizadas y vinculadas a puestos demandados por la empresa para cubrir necesidades. El proceso de incorporación a empresa se realiza a través del Dpto. de Salidas profesionales que coordina y gestiona los procesos de selección, la incorporación del alumno y el seguimiento de las prácticas.

 

Información adicional:

Programa:

Módulo 1. Gestión de la Calidad

1.1.- Herramientas de la calidad.

1.2.- Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2008

1.3.- Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2015. Principales cambios.

1.4.- Modelo de Excelencia Empresarial EFQM

1.5.- Otros modelos de Calidad: SIGMA 6 y Madrid Excelente.

1.6.- Certificación de Productos.

1.7.- Calidad Turística.

Módulo 2. Gestión Ambiental

2.1.- Legislación Ambiental.

2.2.- Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001:2004 y Reglamento EMAS.

2.3.- Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001:2015. Principales cambios.

2.4.- Responsabilidad Ambiental y Protocolo de Kioto.

2.5.- Huella de Carbono.

2.6.- Gestión Forestal Sostenible.

Módulo 3. Prevención de Riesgos Laborales

3.1.-Marco normativo de Riesgos Laborales.

3.2.- Seguridad en el Trabajo

3.3.- Higiene industrial

3.4.- Ergonomía y Psicosociología aplicada.

3.5.- Sistemas de Gestión de la Seguridad Laboral, OHSAS 18001.

Módulo 4. Responsabilidad Social Corporativa

4.1.- Introducción a Responsabilidad Social Corporativa

4.2.- Sistemas de Gestión de Responsabilidad Social Corporativa, según Norma SA 8000

4.3.- Otras Sistemas de Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa: SG21, ISO 26000, SR-10.

4.4.- Responsabilidad Social Empresarial y agentes implicados.

4.5.- Memorias de Sostenibilidad (GRI)

Módulo 5. Gestión de la innovación

5.1.- Introducción a la Innovación.

5.2.- Herramientas para la Innovación.

5.3.- Gestión de Proyectos de I+D+i. UNE 166001

5.4.- Gestión de Sistemas de I+D+i. UNE 166002

5.5.- Incentivos para la innovación.

Módulo 6 – Seguridad de la información y accesibilidad.

6.1.-Seguridad de la Información y Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD)

6.2.-Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Información (ISO 270001)

6.3.- Procesos de adecuación y transformación hacia la accesibilidad universal.

6.4.- Sistemas de Gestión de Accesibilidad Norma UNE 17001-2:2007.

6.5.- Sistema de Accesibilidad modelo DIGA.

Módulo 7 – Seguridad alimentaria

7.1.- Antecedentes de la Seguridad Alimentaria.

7.2.- Legislación de Seguridad Alimentaria.

7.3.- Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos (APPCC).

7.4.- Sistemas de Seguridad Alimentaria I: Norma ISO 22000.

7.5.- Sistemas de Seguridad Alimentaria II: Protocolo IFS.

7.6.-. Sistemas de Seguridad Alimentaria III: Protocolo BRC.

Módulo 8 – Eficiencia energética

8.1.- Introducción y conceptos de eficiencia energética.

8.2.- Sistemas de Gestión de Eficiencia Energética ISO 50001.

8.3.- Mercado Energético.

8.4. – Construcción y Proyectos Sostenibles.

Módulo 9 – Sistema de Gestión “Governance, Risk & Compliance”

9.1.- Marco de trabajo

9.2.- Contexto de la organización

9.3.- Marco Normativo

9.4.- Gobernanza

9.5.- Comunicación

9.6.- Implantación del proceso de gestión del riesgo

9.7.- Planificación

9.8.- Operación

9.9.- Evaluación del desempeño

9.10.- Mejora

Módulo 10 – Integración de Sistemas de Gestión

10.1.- Objetivos básicos de la integración de Sistemas de Gestión.

10.2.- Beneficios derivados de la integración

10.3.-.- Metodología y desarrollo.

10.4.- Implantación de un Sistema de Gestión Integrada.

10.5.- Auditoría de Sistemas de Gestión Integrada (ISO 19011).

Prácticas remuneradas en empresa y bolsa de empleo

Te incorporamos a la empresa y te impulsamos en el mercado laboral con las prácticas remuneradas en empresa: de 6 a 12 meses en horario compatible con el Máster (por la mañana). Todos los alumnos realizan incorporación a empresa en puestos vacantes para prácticas. Aproximadamente un 80% son contratados y el resto se les reorienta a otra empresa por bolsa de empleo acreditando la experiencia laboral adquirida durante las prácticas.

Titulaciones

Máster en Gestión, Consultoría y Auditoría de Sistemas Integrados (Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, Responsabilidad Social Corporativa, Eficiencia Energética, Seguridad de la Información, I+D+i, Seguridad Alimentaria, Accesibilidad, Governance, Risk & Compliance (GRC) y Gestión de Proyectos).

TüV NORD, organismo oficial de certificación, acreditará al alumno como:

  • Auditor interno en ISO 9001- 2015
  • Auditor interno en ISO 14001-2015
  • Auditor interno en OHSAS 18001: 2007.
  • Auditor interno en Eficiencia Energética: ISO 50001.
  • Auditor interno en Seguridad Alimentaria: ISO 22000 – BRC – IFS
  • Auditor interno en Responsabilidad Social Corporativa: SA 8000.
  • Auditor interno en Seguridad de la Información: ISO 27001.
  • Auditor interno en Gestión de la I+D+i: UNE 166002
  • Auditor Interno en Sistema De Gestión “Governance, Risk & Compliance”según esquema TüV NORD

 

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