La apuesta de Sol Meliá por Asia viene de largo, donde desembarcó hace 25 años con la apertura del hotel Meliá Bali (Tailandia) y se convirtió en la primera hotelera española con presencia en el continente.
La presencia en Asia, cuya división de negocio aporta cerca del 4% de los ingresos de la compañía y emplea a más de 3.500 personas, se asienta sobre un compromiso de permanencia a largo plazo. Un objetivo que debe ir de la mano de la integración social y cultural, de la apuesta por la sostenibilidad y el respeto del medio ambiente, la innovación y la mano de obra local.
A nivel laboral, los salarios están un 56% por encima de la media en comparación al salario mínimo de los países en los que están ubicados sus hoteles: China, Tailandia, Indonesia y Malasia. Daniel Lozano indicó que hay una gran equilibrio entre hombres y mujeres en la plantilla de los hoteles y que poco a poco está aumentado el nivel de mujeres musulmanas que se están incorporando a los hoteles de Indonesia.
Daniel Lozano explicó que “el ahorro energético y el reciclaje son fundamentales en el día a día de los hoteles”. Así, se ha logrado una reducción del 10% en el consumo de energía. Por otra parte, “el nivel de satisfacción de los clientes en Asia, es de los más altos de la compañía”, matizó Lozano.
Fuente: Redacción Corresponsables