España
Navarra

empleo medioambienteAnthesis Lavola selecciona una plaza como coordinador/a especialista en datos e informes en Navarra.

 

Requisitos del puesto de trabajo:

  • Nivel Académico y especialidades formativas: titulación universitaria.
  • Experiencia: experiencia en campañas de sensibilización y proximidad en materia de residuos, organización y seguimiento de proyectos de sensibilización socioambiental. Conocimientos de comunicación ambiental y sobre residuos. Experiencia en herramientas digitales de recogida, tratamiento de datos y en elaboración de informes técnicos.
  • Habilidades: capacidad de organización y con motivación por la eficiencia. Capacidad y habilidad para la resolución de imprevistos. Capacidad para la toma de decisiones ante cualquier situación que pueda surgir. Capacidad de liderazgo. Capacidad para trabajar en equipo.
  • Aptitudes: innovación, mejora, organización, rigor, proactividad, capacidad de liderazgo, vocación, paciencia e implicación.
  • Herramientas: buen manejo de herramientas digitales. Conocimiento y desempeño con el paquete Office (en especial con Excel). Se valorará el conocimiento de herramientas de cartografía y SIG.

 

Información relevante:

Las funciones a desarrollar serán las siguientes: 

  • Preparación y programación del aplicativo y las encuestas para la ciudadanía.
  • Preparación del aplicativo para hacer el seguimiento de los puntos críticos
  • Preparación de la bbdd para mostrar los resultados y evolución de la campaña
  • Supervisión y corrección de errores en los registros de las diferentes bbdd.
  • Reprogramación de las tarjetas (en caso de tener que hacerse)
  • Revisión de las tarjetas no entregadas y preparación para la próxima entrega
  • Control y gestión de los materiales y recursos en stock.
  • Solicitud a la SCPSA y reposición de elementos y recursos para el desarrollo de las actividades, (folletos, pegatinas, cubos, etc.).
  • Monitoreo y evaluación del conjunto de las actividades según lo establecido en el plan de evaluación.
  • Seguimiento y monitoreo de los indicadores previstos y reales relativos a la ejecución de la campaña.
  • Elaboración del cuadro de mando para el monitoreo de los indicadores
  • Elaboración y coordinación de los informes de evaluación de cada fase y periodo. Incorporación de las propuestas de mejora para las acciones de manera coordinada con el resto del equipo de coordinación.
  • Organizar las formaciones iniciales, específicas y de las capsulas formativas previstas en la oferta, juntamente con la coordinadora.
  • Participación en las reuniones de coordinación con el personal técnico de SCPSA si se requiere.
  • Dar apoyo y soporte a la coordinación general en todo aquello que se precise.

 

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