Sonia Sanchís es licenciada en Ciencias Ambientales y doctora en Ingeniería Química por la Universidad Autónoma de Madrid. Trabaja como mánager del Área de Tecnologías Ambientales del departamento de Economía Circular del Centro Tecnológico Leitat (Barcelona).
La falta de visibilidad de referentes femeninos en el sector de la investigación, el desarrollo y la innovación se ha identificado como uno de los factores que explican la escasa presencia de mujeres en estudios y profesiones STEM. En palabras de Sonia Sanchís, mánager del Área de Tecnologías Ambientales del departamento de Economía Circular en Leitat, es importante “actuar de forma específica en todas las etapas de desarrollo de las mujeres y niñas para fomentar su interés por las profesiones STEM. Y eso comienza en la edad infantil, con los regalos que reciben”.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Federación Española de Centros Tecnológicos (Fedit), ha organizado el encuentro informativo “Innovación en femenino: sin referentes, no hay vocaciones ni igualdad”, en el que se ha abordado la importancia de mujeres referentes en el ámbito de I+D+I, ya sea como tecnólogas, investigadoras o al frente de la empresas y centros de investigación, para impulsar las vocaciones STEM en la sociedad.
Precisamente, en 2023, el lema de la jornada impulsada por ONU Mujeres es “Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género” con el fin de reconocer el potencial de la innovación, el cambio tecnológico y la educación en la era digital como herramientas para cerrar la brecha de género y empoderar a mujeres y niñas.