Cumples con los requisitos, te postulas, vas a la entrevista y la respuesta que te dan es: “Estás sobrecalificado”
¿Qué significa? ¿te batearon o en realidad sí eres mucho para ellos?
Cuando alguien está sobrecalificado quiere decir que sus habilidades, experiencia, preparación académica o conocimientos están por encima de lo que el puesto requiere.
Las empresas prefieren no contratar personas sobrecalificadas por varias razones, las más comunes son:
Si te lo dicen en la entrevista, lo más probable es que sí. Lo que debes hacer es realmente evaluar el por qué estás dispuesto a tomar un puesto que no te aportará ningún conocimiento nuevo, reto o que el sueldo es menor a lo que realmente podrías ganar.
Si aun así decides tomarlo, debes eliminar el prejuicio de que “eres mucho para el puesto”.
Te recomendamos:
Puede pasar que algunos reclutadores argumenten que estás sobrecalificado como una forma de decirte que no eres apto para el puesto.
Algunas de las verdaderas razones pueden ser: