Nº de vacantes: 1
Empresa: Anthesis Lavola
Ciudad: Madrid
Fecha máxima para envío de candidaturas: 10/04/2023
Funciones del puesto de trabajo:
¡En Anthesis Lavola somos el equipo activador del cambio! ⯑
¿Nuestro objetivo? ¡Lo tenemos claro! Trabajamos para conseguir un mundo más resiliente, sostenible y justo. Para conseguirlo y activar el cambio, desarrollamos y ponemos en acción diversos servicios y productos pensados para crear un impacto positivo en las personas y su entorno.
Si como nosotros también te apasiona el medio ambiente y crees que la educación ambiental es la pieza clave para una sociedad y un planeta más sostenibles, ¡sigue leyendo porque Anthesis Lavola somos tu equipo! ⯑
Únete al equipo educativo de Campañas y ayúdanos a alcanzar un reto importante:
Hacer partícipe a la ciudadanía del sistema de separación de residuos y limpieza viaria en la Comunidad de Madrid. Forma parte de la acción para la concienciación y sensibilización ambiental y trabaja con nosotros para conseguir una población más comprometida y proactiva que apueste por una gestión de los residuos más eficiente.
Conoce tu misión
¿Cuáles son tus retos y objetivos durante la campaña?
o Informarás y asesorarás a la ciudadanía y a las principales productoras de residuos en cuanto a la correcta separación y gestión de residuos que generan.
o Realizarás visitas a los edificios y comercios seleccionados, incluyendo a los/las responsables de la portería y conserjería.
o Dinamizarás talleres, charlas y otras actividades educativas sobre la gestión de residuos y la limpieza de los espacios públicos en los llamados "aliados de campaña", colectivos y también al público escolar (centros educativos).
o Proporcionarás información sobre los objetivos de la campaña en los puntos informativos.
o Distribuirás carteles y posters informativos en los lugares seleccionados específicamente para la campaña.
o Realizarás tareas específicas para la sensibilización ambiental y la difusión de los materiales divulgativos en los stands informativos, así como también ayudarás en la logística y buen mantenimiento de los materiales didácticos necesarios para la ejecución y desarrollo de la campaña.
o Recogerás y analizarás las solicitudes y propuestas de la ciudadanía en cuanto a la campaña.
o Realizarás el seguimiento y evaluación de la campaña por medio de encuestas y formularios digitales.
o Aportarás nuevas propuestas para la adecuación de las acciones previstas en cada distrito.
o Participarás activamente en la comunicación de la campaña e impulsarás la difusión de las acciones que se realizan.
Requisitos del puesto de trabajo:
¿Cómo es la persona que estamos buscando?
Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias.
¡Sigue leyendo para saber si eres la persona que necesita nuestro equipo! ⯑
o Formación y conocimientos clave
Cicles formativos de grado superior, grados y/o licenciaturas tanto cursados como en curso de las ramas científico-tecnológica y sociocultural como, por ejemplo:
Gestión Forestal y Medio Natural, Educación y Control Ambiental, Animación Sociocultural y Turística, Guía de Medio Natural, Ciencias Ambientales, Biología, Pedagogía, Psicología, Educación y Trabajo Social, Turismo, Humanidades u otras titulaciones similares.
Valoraremos que dispongas de formación y/o conocimientos específicos en la gestión de residuos o parecidos.
Valoramos también que dispongas de experiencia previa en posiciones similares vinculadas con la educación ambiental, así como también en la atención al público.
o Dominio del Castellano.
o Disponer del carné de conducir (B1).
o Acreditar un certificado de delitos sexuales negativo.
o Residir en Madrid o alrededores.
¿Cuáles serán tus competencias y habilidades?
Nos gustaría que pudieras aportar al equipo:
o Actitud proactiva y dinámica.
o Iniciativa y capacidad para promover y activar la participación ciudadana.
o Interés y orientación hacia la sostenibilidad y el medio ambiente.
o Identificación y compromiso con los objetivos de la campaña y su consecución.
o Inteligencia emocional y comunicación asertiva.
o Trabajo en equipo y cooperación.
o Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
Condiciones del puesto de trabajo:
Las características de tu rol
o Te incorporarás al equipo en marzo – abril de 2023.
o La duración del proyecto será hasta el 31 de enero de 2024.
o Tu contrato será de interinidad.
o El horario que realizarás será en jornada completa distribuida de lunes a viernes con horario partido comprendido de 9h a 20h con el correspondiente descanso. Trabajarás también un fin de semana al mes con el correspondiente descanso entre semana.
o El puesto de trabajo que desarrollarás será presencial en la ciudad de Madrid con itinerancias por toda la Comunidad de Madrid.
¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis Lavola?
¡Te presentamos los beneficios y ventajas de formar parte de nuestro gran equipo!
o Formarás parte de una consultora pionera en sostenibilidad y medio ambiente galardonada con el sello B Corp™, una muestra de nuestro compromiso para impulsar un impacto ambiental, cultural y social positivos.
o Te unirás a un equipo donde serás el motor del cambio y nuestra gran apuesta por conseguir un mundo mejor. Únete a un equipo inmejorable, lleno de talento, compromiso y pasión que representa nuestros valores y que te acogerá y acompañará en un entorno laboral cooperativo y motivador.
o Participarás de una cultura inclusiva donde la diversidad forma parte de nuestra identidad y velamos por representar y escuchar todas las voces e ideas de nuestro equipo.
o Participarás en proyectos de iniciativa y responsabilidad social, ¡súmate y aporta tu valor!
o Aprenderás a desarrollar tu rol con éxito con nuestro apoyo y acompañamiento. ¡Tu formación es nuestra responsabilidad y velaremos por tu talento y para que nada te detenga!
o Dispondrás de oportunidades reales de participar en otras campañas y proyectos de Anthesis Lavola.
El espíritu de Anthesis Lavola
Queremos que conozcas nuestra cultura y valores
#inteligenciaemocional #diversidad #empoderamiento #transparencia #innovación #transformación
En Anthesis Lavola valoramos la diversidad en todas sus formas y expresiones y la entendemos como la chispa del cambio y la clave para formar al equipo del mañana y también del presente, un equipo empoderado, proactivo e innovador con una identidad y talento únicos.
Trabajamos con ímpetu para construir un entorno y equipos más inclusivos, justos y diversos donde todo el mundo disfrute la seguridad, reconocimiento y respeto esenciales por el desarrollo de su potencial individual. Sin duda, sentimos orgullo de todas las personas que dan vida y valor a la empresa y celebramos sus éxitos y crecimiento dentro de nuestro equipo.
⯑ Ahora te toca a ti, ¿qué impacto quieres dejar? Si crees que este rol te representa y nuestra propuesta es lo que estás buscando, únete a nuestro equipo y forma parte de la revolución sostenible. ¡Te esperamos!
Datos para envio de candidaturas:
nihad.aghmiri@anthesisgroup.