El Pacto Territorial que firmaron los municipios de Torrevieja, Guardamar del Segura y Pilar de la Horadada empieza a dar sus frutos mediante el Pacto por el Empleo que han suscrito esos ayuntamientos junto con los agentes sociales. Se trata de un proyecto experimental e innovador en materia de empleo, que se centra en dotar de sostenibilidad y desestacionalización al sector turístico, preponderante en la economía de la zona, y está dirigido a desempleados, empresarios y a la ciudadanía en general, para dar soporte a futuros emprendedores. Este pacto cuenta con un equipo técnico multidisciplinar, entre los cuales se encuentra un licenciado en Ciencias Ambientales, que han inventariado los recursos patrimoniales, naturales, gastronómicos, de ocio, infraestructuras, etc. de los tres municipios y determinado, los que están infrautilizados y son susceptibles de convertirse en yacimientos de empleo.
El edil de Empleo de Torrevieja, Víctor Ferrández, afirma que "la idea es superar la estacionalidad turística y el modelo turístico de sol y playa característico de nuestros municipios, poniendo en marcha nuevos productos turísticos que cubran las deficiencias observadas e introduzcan en nuestra zona, las nuevas tendencias del sector. Esto es, nuevos segmentos de negocios y en consecuencia, nuevos focos de empleo para emprendedores".
Fruto de este plan, la ciudad de Torrevieja organiza unas jornadas formativas para emprendedores y desempleados sobre esta desestacionalización turística los días 20 y 21 de junio de 2017. La formación, incluida en el Pacto por el Empleo comarcal, está enfocada en ayudar a desempleados y emprendedores a crear planes de negocio sobre ideas viables económicamente y centrados en necesidades turísticas. Las personas con ideas innovadoras para el desarrollo del turismo de Torrevieja y aquellas que quieran formarse para llevarlas a cabo pueden inscribirse en .
En las jornadas, que se desarrollarán en el Centro de Formación Municipal (Junto a la Escuela Oficial de Idiomas),
"se elaborarán diversos planes de negocios mayoritariamente centrados en las necesidades turísticas, pero también abordarán aspectos formativos o asistenciales, que puedan ser atractivos para emprendedores que tengan iniciativas en estos campos", ha explicado Ferrández.
Los planes de negocio son guías completas para la puesta en marcha de empresas económicamente viables generadoras de empleo. Están diseñados para orientar al emprendedor en todos los aspectos inherentes a la puesta en marcha de una actividad: legislación, financiación o marketing.
Ferrández ha añadido que "durante todo el proceso, el emprendedor contará con el apoyo y el acompañamiento del orientador del equipo técnico. En este proceso se pretende conseguir que el alumno saque lo mejor de sí mismo, canalizando sus habilidades y recursos de la forma más eficaz. Este proceso, se convierte así en una herramienta más para que el emprendedor pueda desarrollar su idea de negocio, con un apoyo profesional que le guíe en sus decisiones".
El proyecto de desestacionalización turística pone el acento en la economía social y en la creación de espacios físicos y virtuales de trabajo colaborativo o "coworking". El 'coworking' es una forma de trabajo que permite a profesionales independientes y pymes de diferentes sectores, compartir un mismo espacio de trabajo, de manera independiente, pero con la posibilidad de generar sinergias entre ellos, favorecedoras de sus respectivos negocios.
Los espacios coworking son lugares compartidos de trabajo que están muy de moda en los últimos años, ya que permiten tener una oficina sin tener que asumir los altos costes de un alquiler y otros gastos corrientes. Ofrecen otras ventajas como: lugares comunes para celebrar eventos o reuniones de trabajo, consultas rápidas sobre temas de negocios a otros compañeros o intercambios de ideas que a su vez pueden llegar a establecer equipos de trabajo.
Fuente : modificado de Información.