Como comentó recientemente el Presidente y CEO de Toyota Motor Corporation (TMC), Akio Toyoda, el renovado compromiso de Toyota con la sociedad se amplía desde poner a los clientes en primer lugar pasando a poner a las personas en primer lugar, con el objetivo de servir a la sociedad en su conjunto.

500 global goals

Esta declaración de intenciones proviene de los valores originales de Toyota y explica por qué la compañía está estrechamente alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas como inspiración para su estrategia de sostenibilidad global a largo plazo. A nivel europeo, la compañía afianza este liderazgo contribuyendo a la sociedad a través de sus prácticas sociales y de empleo, así como su enfoque en la diversidad y la inclusión.

Las personas en primer lugar

Apoyando su visión de los ODS y las iniciativas de política de sostenibilidad del Pacto Verde de la Unión Europea, Toyota Motor Europe (TME) ha esbozado las acciones que está tomando en tres áreas principales:

  1. Diversidad e inclusión, en un plan a tres años de cambios relevantes, incluida la ambición inicial de lograr un mínimo de representación femenina del 25% en las funciones de gerencia de nivel básico de la empresa para 2025.
  2. Equidad en el empleo, proporcionando empleo sostenible a largo plazo con equidad e igualdad de oportunidades para todos sus empleados en toda Europa, proporcionando oportunidades de desarrollo profesional, formación y nueva capacitación.
  3. Innovación sostenible, a través de iniciativas como los Toyota Startup Awards. Al poner a las personas en primer lugar y buscando servir a la sociedad en su conjunto, Toyota quiere mostrar cómo los negocios y la sostenibilidad son objetivos y actividades plenamente compatibles.

Negocios y objetivos sostenibles

Refiriéndose a la misión de Toyota de generar felicidad para todos, Yumi Otsuka, Directora Adjunta de Sostenibilidad de Toyota Motor Corporation (TMC), explicó en el marco del Kenshiki Forum celebrado de manera virtual a primeros de diciembre: "A medida que nos transformamos de una compañía de automóviles a una compañía de movilidad, y para generar felicidad de forma global, necesitamos llevar a cabo más acciones que solamente fabricar automóviles, furgonetas y camiones. Tenemos que alinearnos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el Pacto Verde de la Unión Europea y contribuir a un futuro mejor".

Otsuka-san incidió en cómo la experiencia y los logros de Toyota proporcionan una base sólida para sus ambiciones futuras: desarrollar tecnologías que puedan reducir la dependencia de combustibles fósiles, diseñar y fabricar vehículos electrificados que puedan ayudar a reducir el calentamiento global, utilizando nuevas tecnologías y diseños para avanzar hacia un objetivo de reducción de las muertes de tráfico, y trabajar con socios ambiciosos y visionarios para construir ciudades que sean un ejemplo de comunidad urbana conectada y sostenible en el futuro.

Miguel Fonseca, Vicepresidente Sénior de Toyota Motor Europe (TME), presentó las acciones que está tomando la compañía en Europa para cambiar su negocio tradicional: "Estos son ejemplos reales y sustanciales de los cambios en de la forma en que llevamos a cabo el negocio. Cada uno de ellos proporciona pruebas prácticas de que Toyota se está adaptando y liderando un mundo en permanente cambio y evolución, no sólo introduciendo nuevas tecnologías, como la pila de combustible y las innovaciones en las baterías, sino también haciendo relevantes y significativas contribuciones sociales. Cada una de estas iniciativas representa un paso adelante en nuestra misión de 'fabricar felicidad humana', una misión inusual para un negocio global, pero una misión, creemos, de la que estar orgullosos".

 

Fuente: Toyota

 
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