ManpowerGroup publicó su memoria global de sostenibilidad y gestión ESG 2022-2023 que mantiene el título de pasadas ediciones: “Working to change the world” (“Trabajando para cambiar el mundo”).
Entre los hitos recogidos destaca la reducción del 32% en sus emisiones directas de CO2 desde 2019 y notables avances en el desarrollo de habilidades para que las personas puedan acceder a nuevos empleos, especialmente en todo lo que tiene que ver con los green jobs. Esta tercera edición del informe recopila los avances del último año de ManpowerGroup en torno a sus pilares estratégicos ESG: Planeta, Personas y prosperidad y Principios de gobernanza.
"Hoy en día, somos testigos de un creciente interés en lograr una transición sostenible equitativa, de la aceleración de la automatización de procesos y del auge de una Inteligencia Artificial generativa que está remodelando industrias y economías", comentó Jonas Prising, presidente y CEO de ManpowerGroup.
“En este informe nos hemos centrado en la conexión entre las personas y el planeta y describimos nuestros compromisos para avanzar hacia las cero emisiones netas, a la vez que ofrecemos a millones de personas la oportunidad de prepararse con las habilidades que demandará el mundo del empleo del mañana. Los datos e historias destacadas son muestra de la energía y el entusiasmo con el que nuestros equipos en todo el mundo están aprovechando este momento”.
“En el marco de la COP28, con el foco puesto en el clima, es buen momento para recordar que en ManpowerGroup creemos que la acción climática positiva también es buena para la sociedad y la economía y que existe una estrecha interconexión entre la E -medioambiente- y la S -sociedad-, de la gestión ESG”, afirmó Ruth Harper, Directora de Sostenibilidad de ManpowerGroup.
“Trabajamos para lograr una transición verde que dé prioridad a las personas y el informe de este año ilustramos cómo estamos colaborando con empresas para, a través de su gente, redoblen sus esfuerzos para ser más sostenibles. Seguimos inquebrantables en nuestro compromiso con el progreso, no solo con promesas, e invitamos a otros a unirse a nosotros para trabajar para cambiar el mundo”.
Datos destacados del informe global de sostenibilidad de ManpowerGroup 2021-2022
Planeta
Personas y prosperidad
Principios de gobernanza
Todos estos hitos muestran el compromiso de ManpowerGroup con la promoción de prácticas de negocio sostenibles, que impulsen el progreso social y la gestión ambiental.