La seguridad y la salud en el trabajo en cifras

Empresas, organizaciones y ayuntamientos de España se hacen eco del 28 de Abril, Día mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, mediante actividades y jornadas que refuerzan la importancia de tener unas buenas condiciones de seguridad y salud en los puestos de trabajo. De esta manera se pueden detectar nuevos peligros, riesgos emergentes, sectores peligrosos, desarrollar medidas de prevención y adoptar políticas y programas tanto a nivel internacional, nacional como empresarial.

Imagen de Stéfano Obregón Ruiz usada bajo licencia CC BY 2.0

Datos en España

En los primeros meses de 2017 se han producido 194.744 accidentes laborales, aumentando respecto a 2016. A medida que han ido transcurriendo los años de crisis los accidentes se han mantenido, pero no se han notificado tantas bajas como en los años que no estábamos en recesión. 105.787 personas no han notificado baja respecto a las 88.957 personas que sí lo han hecho. La mayoría que han solicitado la baja han sufrido el accidente en horario laboral. Estos datos de bajas no notificadas pueden deberse al miedo colectivo al despido por la falta al trabajo y al deterioro de las condiciones laborales precarias e inestables.

Las causas de las bajas son variadas pero la mayoría de los accidentes, en concreto 30.287 se deben a sobreesfuerzos físicos del sistema muscular y esquelético, un 4% más que en 2016. La siguiente mayor causa de bajas con 19.430 accidentes es por caídas o tropiezos, un 10% más que en 2016. Hemos mejorado respecto a las personas fallecidas, 101 personas han fallecido en el puesto de trabajo en el periodo de 2017, un 5% menos que en 2016, de estas personas, 85 accidentes ocurrieron durante la jornada laboral. Las causas de los fallecimientos son variadas, pero predominan los infartos y los derrames cerebrales con 44 personas, seguido de los accidentes de tráfico con 12 personas y por último 10 personas han fallecido por una caída, el doble que en el 2016.

¿Qué podemos hacer en este día?

Un ejemplo de lo que se puede hacer para celebrar el Día mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo viene de la mano de la Federación Española de Empresarios Profesionales de Automoción (Conepa) que ofrece talleres que explicarán las obligaciones legales y consejos de buenas prácticas para hacer de las empresas del sector lugares de trabajo cada día más seguros.

Las actividades comenzaron el 25 de abril en el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Córdoba, con la celebración de una jornada técnica acerca de las caídas en altura “un riesgo en todas las empresas”, en colaboración con Asepeyo. El 27 de abril tendrá lugar una jornada sobre “factores psicosociales y trabajo: valoración y estrategias de intervención” en el centro de prevención de Huelva, con la colaboración de Premap, “la gestión de la prevención de riesgos laborales en las ETT y empresas usuarias”, en Málaga, y jornadas de prevención de riesgos laborales en el abastecimiento de aguas y tratamientos residuales en Cádiz. Mientras que en Jaén tendrá lugar otra jornada sobre “el cumplimiento de los requisitos Bonus” y “la caída de altura” en el Centro de Prevención de Riesgos Laborales.

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo se suma a la celebración del Día mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo para el que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha propuesto como lema “Optimizar la compilación y el uso de los datos sobre SST”. El INSHT, con el objeto de estimular el trabajo en este sentido, ha celebrado una jornada técnica apoyando el lema propuesto por la OIT que ha contado con la participación de expertos en esta materia, tanto de la Administración como de las Organizaciones sindicales y empresariales. Este organismo dispone en su web todos los textos legales pertinentes, así como Guías técnicas y Límites de Exposición Profesional que todo responsable de PRL debe tener a mano.

Tras estos datos, podemos evitar muchos de los accidentes realizando una mayor prevención de los riesgos, promoviendo buenas prácticas en los desplazamientos durante la jornada laboral e implantando medidas preventivas en los lugares de trabajo.

Fuente: Nueva Tribuna.