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La licenciada en Ciencias Ambientales Margarita Cobos Sánchez ha sido elegida nueva presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Almería, ALMUR, en la Asamblea General Electoral celebrada por esta organización. Margarita Cobos toma el relevo de Rosario Alarcón López que pasa a ocupar la vicepresidencia primera de esta organización.

La nueva presidenta mostró su reconocimiento a la extraordinaria labor realizada por Rosario Alarcón como presidenta de ALMUR. Para Margarita Cobos “Sus doce años liderando Almur han sido determinantes para que se visibilice el esfuerzo de las empresarias almerienses en la evolución económica de esta provincia, llevando a la organización a lo más alto en la defensa de la mujer empresaria y emprendedora”. Igualmente, recordó los importantes premios y galardones a la igualdad, la conciliación o el emprendimiento con los que se ha distinguido a ALMUR durante sus mandatos.

 

Líneas de trabajo de la nueva directiva

En su discurso de toma de posesión, la nueva presidenta de ALMUR, Margarita Cobos, resaltó las principales líneas de trabajo que llevará a cabo en los próximos años con el objetivo común de que participen más mujeres en la actividad empresarial de Almería y en puestos de mayor responsabilidad.

Así, incidió en la necesidad de que las mujeres lideren proyectos empresariales en la provincia y tengan capacidad de decisión en el marco profesional para alcanzar una sociedad más rica en diversidad. La corresponsabilidad, la conciliación, la creación de redes profesionales y la innovación serán también ejes de atención por parte de la nueva directiva.

 

Margarita Cobos Sánchez es licenciada en Ciencias Ambientales por la Universidad de Almería en el año 2002 y Máster en Ingeniería Medioambiental por la Universidad de Alcalá de Henares. En 2007 inició su aventura empresarial y en 2013, fue galardonada con el Premio Mercadeando. Actualmente es gerente y administradora del Grupo ECOEQ, presente en diversas zonas de la Península. Su grupo empresarial cuenta con un Plan de Igualdad que da cobertura a su plantilla.

Fuente: modificado de Teleprensa.

 

 
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